1、组织协调处理局机关日常政务；
2、起草综合性文件；
3、负责组织制订机关办公规章制度；
4、负责会议组织、机关文秘、文电处理、档案管理、信访、保密、政务信息、后勤管理工作，负责局机关和直属单位、有关行政事务协调等日常事务工作；
5、负责有关公务接待工作。
6、组织编制本局经费开支预算、决算；月、季财务报表和季度、年度财务分析；
7、管理本局财务、固定资产、社会保险、基本建设、内部审计、政务信息和综合统计工作；管理本局物价工作和规费收缴工作。
8、负责本局发展规划，组织科研项目、成果推广、科技成果申报、信息服务和实施政府采购等有关工作。
9、协助有关股室实施质量技术监督法律法规宣传工作；
10、负责机关保卫、综治、社区文明创建等各项日常工作；
11、负责机关车辆管理和调度工作
12、负责局各项业务考核工作；
13、完成局里交办的其它工作。
14、组织实施全局组织人事劳动管理规章制度；
15、负责干部考核工作；
16、负责局机关机构编制、人事管理、教育培训、劳动工资、计划生育、社会保险、离退休干部管理等日常管理工作；
17、管理本局人员专业技术职称和职业资格工作；
18、按照管理权限负责干部职工监督检查、离任审计及出国人员的政审工作；
19、负责局机关和直属事业单位的党群工作；
20、负责局机关和直属单位的监察工作；
21、完成局里交办的其它工作。